Instances dirigeantes

Objet de l’INTERPROLIVE :

L’interprofession a pour objet le développement et la promotion de la filière. Elle constitue un cadre de concertation des professionnels de la filière permettant la prise de décision dans les domaines intéressant la filière. Dans ce cadre, elle soutient les intérêts professionnels communs de ses membres, et ce, conformément à la loi n°03-12 relative aux interprofessions agricoles et halieutiques.

Instance de décision:

Paragraphe :Rôle et fonctionnement du Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration prend toutes les decisions nécessaires à la bonne marche de l’interprofession dans le cadre des orientations définies par l’Assemblée Générale.

Le Conseil d’Administration se réunit aussi souvent que cela est nécessaire et au moins quatre (4) fois par an et à chaque fois que nécessaire sur convocation du Président ou à la demande motivée d’au moins la moitié de ses membres.
Un avis d’au moins quinze (15) jours avant la tenue de la réunion doit parvenir aux membres du Conseil d’Administration.

Les fonctions des membres du Conseil d’administration ne donnent lieu à aucune rétribution et ne peuvent être transmises de gré à gré entre membres.
Le Conseil d’Administration délibère en présence de la majorité de ses membres présents ou valablement représentés. Si ce quorum n’est pas atteint lors de la réunion, le Président convoque une deuxième réunion dans les quinze (15) jours et le Conseil d’Administration délibère valablement avec les délégués présents ou valablement représentés.

Les décisions du Conseil d’Administration sont prises à la majorité simple de ses membres présents ou valablement représentés, en incluant toutes les activités d’Interprolive. Les décisions prises en absence d’une ou plusieurs activités de l’interprofession sont nulles et non avenues.

En cas d’empêchement lors d’une séance, un membre du Conseil d’Administration peut se faire représenter par une autre personne de la même organisation professionnelle par procuration écrite.

Les délibérations du Conseil d’Administration sont sanctionnées par des procès-verbaux signés par le Président et le Secrétaire Général ou leurs suppléants respectifs le cas échéant.

Le Conseil d’Administration a pour mission de :

  • Élire le Président d’Interprolive ;
  • Gérer l’interprofession ;
  • Définir la stratégie et les plans d’action conformément aux orientations générales et aux décisions des Assemblées Générales ;
  • Préparer et approuver le règlement intérieur de l’interprofession ;
  • Adopter les accords interprofessionnels ;
  • Adopter les projets de contrats ;
  • Engager les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’interprofession dans la limite des ressources budgétaires disponibles ;
  • Préparer l’ordre du jour des Assemblées Générales ;
  • Soumettre annuellement à l’Assemblée Générale les comptes de recettes et des dépenses de l’exercice écoulé et proposer le budget prévisionnel pour l’exercice futur ;
  • Proposer les modifications ou amendements à apporter au statut et dissolution de l’interprofession ;
  • Examiner les demandes d’adhésion de nouveaux membres à l’interprofession et les soumettre à l’Assemblée Générale ordinaire pour approbation